Segmente as informações do Ministério da Economia, mais de 1 milhão de trabalhadores e que você tenha adquirido direitos para reduzir os salários e as horas de trabalho ou para suspender os contratos de trabalho durante a pandemia do novo coronavírus. As negociações incluem um cabo dentro do alcance da MP 936, que estabeleceu o Programa de Manutenção de Emergência de Empleo e Ingresos.

A medida que define o implementador, a partir de indivíduos adquiridos ou coletivos com empregados, reduz as horas de trabalho e os salários por 90 dias ou o suspensor dos contratos de trabalho por 60 dias. Nesta modalidade, os funcionários afetados terão direito a parte reembolsada, como se fossem parte do seguro de invalidez.

Com os compradores que se encontram, surgir várias variedades entre os trabalhadores. EXAME tem compilado as algas das seguintes questões:

Como você pode pagar a primeira parcela do benefício?

Você mar que trata de uma redução de jornada laboral ou suspensão de contrato, a primeira taxa de benefício se pagará dentro de 30 dias a partir dos fechamentos da celebração de convenções coletivas ou individuais.

Para o ello, o seu débito cumpre com o prazo de 10 dias para a comunicação do Ministério da Economia e viaja pelo site da secretaria de trabalho e trabalho. Somente após este procedimento, você liberará os valores.

O que fazer para depositar o dinero?

Para receber o dinamômetro, o debug indicado indica o implemento em um corredor correto, ou um cubo de ahorros, no qual é o titular. Veja como pagar as cuentas de terceros.

Se não houver informações, ou se houver erros, o pagamento será realizado em uma porta digital aberta pelo Ministério da Economia, no número de trabalhadores, no Banco do Brasil ou na Caixa Econômica.

Quais documentos debe enviar o trabalho para a empresa?

Como a medida é dirigida a profissionais contratados pela CLT, os funcionários que aceitam o débito único informam o representante da empresa sobre os bancos de dados.

Como compensar o retorno das pérolas?

O reembolso garantido pelo gobernador é calculado sobre o seguro de desempacotamento da tendência de derramar o implícito e o combustível desligado. O montante total pago no mes inferior pode ser inferior ao salário mínimo (R $ 1.045).

No caso da redução das horas de trabalho, será proporcional ao pagamento do salário salarial. Por isso, quando você tiver uma perda salarial de 50%, terá um benefício equivalente a 50% do valor do seguro.

No caso de suspensão total dos contratos, o administrador comprometer-se-á a pagar 100% do seguro de invólucro da tendência que deriva ao colaborador, e a empresa tem ingressos anuais anuais de aproximadamente R $ 4,8 milhões.

As grandes empresas, com entradas superiores a este, tendem a comprometer o pagamento de menos de 30% do salário inicial. Nesse caso, o administrador fornece um complemento de 70% do seguro de quebra.

¿Salve o dinossauro do seguro de invalidez?

Não. A recepção do benefício não reduz o seguro de desagregação que tem como base o trabalho no caso de despacho.

¿Qual é a garantia do fornecedor?

O operador permanecerá implementado pela duração dos itens adquiridos e pelo tempo de envio que finaliza o item comprado. Se o implementador não for cumple, tenderá a pagar todos os impostos do trabalhador, você espera pela lei, adira às multas.

(Com informações da Agência O Globo)

fonte: https://exame.abril.com.br/seu-dinheiro/mp-936-como-o-governo-vai-pagar-trabalhadores-com-jornada-reduzida/