O Parlamento de Portugal aprovou novas leis trabalhistas para fornecer aos trabalhadores um equilíbrio mais saudável entre trabalho e vida pessoal e atrair “nômades digitais” para o país.
Os empregadores podem enfrentar sanções para se comunicar com os funcionários fora do horário de trabalho, de acordo com novas leis.
A lei, aprovada na sexta -feira, ocorre após a expansão do trabalho a distância deixado pela pandemia de coronavírus, de acordo com o Partido Socialista de Portugal.
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Sob novas leis, os empregadores podem ser penalizados por entrar em contato com os funcionários após o trabalho e serão forçados a pagar a Internet e a luz.
Os empregadores também serão proibidos de monitorar seus funcionários quando trabalham em casa e os trabalhadores devem se encontrar com seu chefe a cada dois meses para terminar o isolamento.
No entanto, nem todas as leis projetadas para ajudar os trabalhadores não foram aprovados pelo Parlamento. O “direito da desconexão”, uma lei que oferece aos trabalhadores a possibilidade de desativar os dispositivos de trabalho, não foi aprovada.
“A pandemia acelerou a necessidade de regular o que deve ser regulamentado”, disse o ministro do Trabalho, Solidariedade e Seguro Social de Portugal, Ana Mendes Godinho, na Conferência da Web Summit em Lisboa na semana passada.
“O teletrabalho pode alterar as regras do jogo se aproveitarmos as vantagens e reduzirmos as desvantagens”.
fonte: https://www.vice.com/es/article/pkpdan/en-portugal-ya-es-ilegal-que-tu-jefe-te-escriba-despues-del-trabajo